本文針對缺乏實習經歷、專業對口、自我評價、社團等高頻問題再次敲黑板！
文/喬布簡歷
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【一】想應聘某崗位，可缺乏相關實習經驗，簡歷應該怎么寫？
回答這個問題之前，有句話希望大家記住“簡歷是為了更好的表達你自身的能力，以及適合崗位的特點的，它不能給你創造你所不具有的東西（那叫偽造）?！?/strong>
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所以一份好的簡歷是能讓你100%的展現自己，至于這個100%是50分、70分、還是100分，是由你自己在大學中的積累所決定的”。
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明確了這點后，我們再來看這個問題。缺乏相關經歷，那你的競爭力肯定是比那些具備相關經歷的人弱的，但我們可以從其他的經歷中，去挖掘能表現你適合崗位的特質。
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比如一個要求職銷售崗位的同學，沒有做過直接的銷售，但如果他有過拉贊助的經歷、或者有演講的經歷、亦或者有講解指引志愿者的經歷。這時候，我們可以通過著重描述這些經歷的溝通表達部分，從這些內容表達出他是一個具備較強溝通表達能力的人，而這溝通表達能力，是銷售崗位非常需要的。
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總結來說，就是尋找自身經歷中能體現“你具備求職崗位所需的技能/能力”的部分，并通過重點描述該部分工作以達到強化突出的目的。
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（上述方式只是可以略微的增加一些你的競爭力，并不能直接解決缺乏的問題，最好還是去找相關的工作實習，這是最直接最有效的增加競爭力的方式）
【二】不打算從事本專業方面工作，可對于想從事的行業又不了解，簡歷該怎么改？
對于這種問題，都沒什么好回答的，你連你想做的行業/崗位都不了解，你談什么你想從事！不了解就去了解，不要等到正真做了才后悔自己不想從事這些工作。
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簡歷是需要一個明確的求職意向的，什么是明確的求職意向？就是要知道這個工作/崗位做什么事情，工作內容有哪些。
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這樣我們才能圍繞著這個求職意向，尋找自身與工作/崗位相關的內容，向HR表達“我會做這些工作，我能做這些工作，我能勝任這個崗位！”
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具體的簡歷應該如何改，如果要講的話就需要長篇大論了，我會在分享結束后貼出一個鏈接，里面有詳細的“針對求職意向寫簡歷”的指導文章，到時大家可以去瀏覽學習。
【三】簡歷上的內容越多越好嗎？
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這里要引入“相關性”和“含金量”的概念?！跋嚓P性”是指與求職意向相關，具體來說就是是否做過與求職崗位相同/相似的工作，或是是否讓你具備了求職崗位所需要的技能/能力；“含金量”則比較好理解，如比賽競賽的等級（省級、校級、院級），又比如獲獎排名、考試/證書難度等等。
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了解這個之后，這個問題就分情況了：
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1、簡歷上的內容，優先選擇相關性高和含金量高的，如果這些具備相關性和含金量的內容已經足夠一頁/多頁簡歷了，那其他的就不需要寫了。
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2、如果都是含金量和相關性較低的內容，則最好能寫滿一頁（算是破罐子破摔吧，哈哈），多寫一些總能給HR留下一些經歷還算豐富的信息。
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?總結下來就是，優先寫相關性、含金量高的內容，再根據簡歷頁面的安排，選擇性的填充。
【四】沒有實習經驗，能用社團經歷來彌補嗎？
實習經驗、社團經歷。首先，這個分類其實是很不科學的。一個HR在瀏覽你簡歷經歷部分的時候，是不會在乎這段經歷發生在校園還是社會的。
HR在招聘的是一個適合崗位的人，所以她在意的一定是你是不是做過相同的工作，或是有沒有過類似工作內容的經驗，又或是有沒有一些經歷讓你具備了這個招聘崗位所需要的技能/能力。
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回到這個問題，當你沒有相關的社會（實習）經歷時，是可以用相關的校園（社團）經歷來彌補的，當兩者相關度相近時，社會（實習）經歷優于校園（社團）經歷。
【五】簡歷中是否要寫上主修課程，如果第二專業是對口的，要不要寫所修的課程？
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但如果你的簡歷已經空到只能依靠主修課程來填充空白了，那你就寫吧……
【六】自我評價需要寫嗎？如果要寫的話，應該怎么寫？
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自我評價需要滿足幾個點：1、表達簡潔清晰；2、具有針對性；3、有理有據；
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1、表達簡潔清晰，很好理解，HR是非常討厭大段的話術的。你自己試想一下，考試前讓你看100頁的書和10頁的考點，你喜歡哪個？
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2、具備針對性，自我評價不是突出自己所有的特點，是突出適合崗位的特點，所以在寫之前先考慮考慮，你寫的這個是不是崗位所需要的。
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3、有理有據，這是大部分同學寫自我評價常犯錯的地方。你說你溝通表達優秀，從哪可以證明呢？你說你編程能力很強，那你是不是有做過幾個項目，開發過幾個軟件呢？在編寫自我評價時，需要把論點和論據都寫清楚。
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比如：年級排名前X%，多次獲得XXX學習獎學金，具有較強的學習能力；多次參與項目開發，項目中主要負責代碼編寫、功能實現，熟練掌握XXX語言編寫；具備X年銷售經驗，在XXX公司工作期間，多次取得業績第X的成績，總銷售額達XXXXX元，銷售能力優秀。
【七】找實習時缺少工作經驗怎么辦？
公司在招聘實習生崗位時，對學生的要求不會很高，不會要求過多的相關工作經驗（當然如果你有相關經驗肯定是更好的）。
所以在寫簡歷時不必過分強求相關經歷，沒有相關的也沒關系，盡量在已有經歷中表現自己的執行力強，做事效率高，細心負責等特點。
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