本文針對缺乏實習經歷、專業對口、自我評價、社團等高頻問題再次敲黑板!
文/喬布簡歷
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【一】想應聘某崗位,可缺乏相關實習經驗,簡歷應該怎么寫?
回答這個問題之前,有句話希望大家記住“簡歷是為了更好的表達你自身的能力,以及適合崗位的特點的,它不能給你創造你所不具有的東西(那叫偽造)?!?/strong>
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所以一份好的簡歷是能讓你100%的展現自己,至于這個100%是50分、70分、還是100分,是由你自己在大學中的積累所決定的”。
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明確了這點后,我們再來看這個問題。缺乏相關經歷,那你的競爭力肯定是比那些具備相關經歷的人弱的,但我們可以從其他的經歷中,去挖掘能表現你適合崗位的特質。
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比如一個要求職銷售崗位的同學,沒有做過直接的銷售,但如果他有過拉贊助的經歷、或者有演講的經歷、亦或者有講解指引志愿者的經歷。這時候,我們可以通過著重描述這些經歷的溝通表達部分,從這些內容表達出他是一個具備較強溝通表達能力的人,而這溝通表達能力,是銷售崗位非常需要的。
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總結來說,就是尋找自身經歷中能體現“你具備求職崗位所需的技能/能力”的部分,并通過重點描述該部分工作以達到強化突出的目的。
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(上述方式只是可以略微的增加一些你的競爭力,并不能直接解決缺乏的問題,最好還是去找相關的工作實習,這是最直接最有效的增加競爭力的方式)
【二】不打算從事本專業方面工作,可對于想從事的行業又不了解,簡歷該怎么改?
對于這種問題,都沒什么好回答的,你連你想做的行業/崗位都不了解,你談什么你想從事!不了解就去了解,不要等到正真做了才后悔自己不想從事這些工作。
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簡歷是需要一個明確的求職意向的,什么是明確的求職意向?就是要知道這個工作/崗位做什么事情,工作內容有哪些。
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這樣我們才能圍繞著這個求職意向,尋找自身與工作/崗位相關的內容,向HR表達“我會做這些工作,我能做這些工作,我能勝任這個崗位!”
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具體的簡歷應該如何改,如果要講的話就需要長篇大論了,我會在分享結束后貼出一個鏈接,里面有詳細的“針對求職意向寫簡歷”的指導文章,到時大家可以去瀏覽學習。
【三】簡歷上的內容越多越好嗎?
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這里要引入“相關性”和“含金量”的概念?!跋嚓P性”是指與求職意向相關,具體來說就是是否做過與求職崗位相同/相似的工作,或是是否讓你具備了求職崗位所需要的技能/能力;“含金量”則比較好理解,如比賽競賽的等級(省級、校級、院級),又比如獲獎排名、考試/證書難度等等。
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了解這個之后,這個問題就分情況了:
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1、簡歷上的內容,優先選擇相關性高和含金量高的,如果這些具備相關性和含金量的內容已經足夠一頁/多頁簡歷了,那其他的就不需要寫了。
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2、如果都是含金量和相關性較低的內容,則最好能寫滿一頁(算是破罐子破摔吧,哈哈),多寫一些總能給HR留下一些經歷還算豐富的信息。
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?總結下來就是,優先寫相關性、含金量高的內容,再根據簡歷頁面的安排,選擇性的填充。
【四】沒有實習經驗,能用社團經歷來彌補嗎?
實習經驗、社團經歷。首先,這個分類其實是很不科學的。一個HR在瀏覽你簡歷經歷部分的時候,是不會在乎這段經歷發生在校園還是社會的。
HR在招聘的是一個適合崗位的人,所以她在意的一定是你是不是做過相同的工作,或是有沒有過類似工作內容的經驗,又或是有沒有一些經歷讓你具備了這個招聘崗位所需要的技能/能力。
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回到這個問題,當你沒有相關的社會(實習)經歷時,是可以用相關的校園(社團)經歷來彌補的,當兩者相關度相近時,社會(實習)經歷優于校園(社團)經歷。
【五】簡歷中是否要寫上主修課程,如果第二專業是對口的,要不要寫所修的課程?
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但如果你的簡歷已經空到只能依靠主修課程來填充空白了,那你就寫吧……
【六】自我評價需要寫嗎?如果要寫的話,應該怎么寫?
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自我評價需要滿足幾個點:1、表達簡潔清晰;2、具有針對性;3、有理有據;
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1、表達簡潔清晰,很好理解,HR是非常討厭大段的話術的。你自己試想一下,考試前讓你看100頁的書和10頁的考點,你喜歡哪個?
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2、具備針對性,自我評價不是突出自己所有的特點,是突出適合崗位的特點,所以在寫之前先考慮考慮,你寫的這個是不是崗位所需要的。
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3、有理有據,這是大部分同學寫自我評價常犯錯的地方。你說你溝通表達優秀,從哪可以證明呢?你說你編程能力很強,那你是不是有做過幾個項目,開發過幾個軟件呢?在編寫自我評價時,需要把論點和論據都寫清楚。
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比如:年級排名前X%,多次獲得XXX學習獎學金,具有較強的學習能力;多次參與項目開發,項目中主要負責代碼編寫、功能實現,熟練掌握XXX語言編寫;具備X年銷售經驗,在XXX公司工作期間,多次取得業績第X的成績,總銷售額達XXXXX元,銷售能力優秀。
【七】找實習時缺少工作經驗怎么辦?
公司在招聘實習生崗位時,對學生的要求不會很高,不會要求過多的相關工作經驗(當然如果你有相關經驗肯定是更好的)。
所以在寫簡歷時不必過分強求相關經歷,沒有相關的也沒關系,盡量在已有經歷中表現自己的執行力強,做事效率高,細心負責等特點。
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